perusahaan dan lingkungan perusahaan

    A.Perusahaan

Perusahaan adalah tempat kegiatan produksi, baik barang maupun jasa, dan tempat berkumpulnya semua faktor-faktor produksi. Selain itu, perusahaan juga dapat didefinisikan sebagai lembaga dalam bentuk organisasi yang dioperasikan dengan tujuan menyediakan barang dan jasa kepada masyarakat dengan insentif atau motif keuntungan. Orang atau lembaga yang melakukan usaha pada perusahaan disebut pengusaha, para pengusaha berusaha dibidang usaha yang beragam.

Contoh perusahaan:       

-          PT. Metal Roofing Prima Icon Steel

Bidang Usaha : Atap Logam

-          PT. Master Woveindo Label

Bidang Usaha : Tenun dan mencetak label

-          PT. Masuya Graha Tri Kencana

Bidang Usaha : Produk makanan

B. Lingkungan perusahaan

Lingkungan perusahaan dapat didefinisikan sebagai totalitas faktor fisik dan sosial yang dipertimbangkan secara langsung dalam perilaku pengambilan keputusan individu dalam organisasi. Lingkungan perusahaan dapat dibagi menjadi 2 yaitu:

-          Lingkungan eksternal  Faktor-faktor diluar dunia usaha yang mempengaruhi kegiatan perusahaan. Faktor ini ada yang memepengaruhi secara langsung pada kegiatan usaha (eksternal mikro) maupun secara tidak langsung (eksternal makro).

Contoh:

ü  Keadaan alam : SDA, lingkungan.

ü  Politik dan hankam : kehidupan operasional perusahaan sangat terpengaruh oleh politik dan hankam Negara dimana perusahaan berada : menciptakan.

ü  Hukum

ü  Perekonomian

-          Lingkungan Internal  Faktor-faktor yang berada di dalam kegiatan produksi dan langsung mempengaruhi hasil produksi

Contoh:

 Pemasok / supplier : yang menunjang kelangsungan operasi perusahaan.

Perantara, misalnya distribotur, pengecer yang berperan dalam pendistribusian hasil-hasil produksi ke konsumen.

Teknologi : yang berkaitan dengan perkembangan proses kerja, peralatan metode, dll.

C. Letak perusahaan

Letak perusahaan  Tempat perusahaan melakukan kegiatan fisik atau pabrik. Letak perusahaan dipengaruhi oleh faktor ekonomi dan merupakan salah satu faktor penting yang menunjang efisiensi perusahaan terutama dalam kaitannya dengan biaya. letak perusahaan berfungsi sebagai tempat mengolah produk (keadaan fisik perusahaan untuk melaksanakan kegiatan operasional)

Jenis-Jenis Letak Perusahaan Dibedakan menjadi 4, yaitu :

1)      Terikat pada alam

            Pada umumnya karena tersediaan dan kemudahan bahan baku.

            Contoh : Perusahaan timah, emas, minyak bumi.

2)      Terikat sejarah

Perusahaan menjalankan aktivitasnya di suatu  daerah tertentu karena hanya dapat di jelaskan berdasarkan sejarah.

            Contoh : Perusahaan batik, pekalongan.

3)      Ditetapkan oleh pemerintah

Perusahaan yang didirikan atas dasar pertimbangan, keamanan, politik dan kesehatan.

Contoh : Perusahaan kimia, limbah dampaknya dapat ditekan serendah mungkin.

4)      Dipengaruhi oleh faktor-faktor ekonomi

Yang bersifat industri adalah : ketersediaan bahan mentah, tenaga air, tenaga kerja, modal, transportasi, kedekatan dengan pasar, dan kesesuaian iklim.

D.Tempat Perusahaan

Tempat perusahaan adalah kantor pusat perusahaan tersebut. Tempat kedudukan perusahaan pada umumnya dipengaruhi faktor kelancaran hubungan dengan lembaga-lembaga lain, seperti lembaga pemerintah, lembaga keuangan, pelanggan, dan sebagainya. Tempat kedudukan perusahaan berfungsi sebagai tempat administrasi perusahaan tersebut dan cenderung ke kota-kota besar.

Contohnya adalah seperti kawasan industri cikarang, pulo gadung,  tambang gas alam di bontang kaltim

2. kriteria lingkungan kerja yang baik:

-Kebersihan yang selalu terjaga
Lingkungan kantor harus bersih dan bebas dari bau tak sedap. Karyawan akan terpengaruh secara negatif dalam kondisi kotor dan tidak sehat. Perusahaan harus memastikan kebersihan dan kesehatan karyawan. Agar suasana kantor tetap nyaman dan wangi.

-Suasana yang ramah, ceria dan hangat
karyawan bisa bekerja lebih baik bila memiliki suasana yang ramah di kantor. Jadi, jika suasana ramah di kantor akan tercipta hubungan yang baik antar Karyawan maupun atasan. Hal ini jelas akan memberikan motivasi dan membantu kamu untuk memberikan hasil yang baik.

-Kenyamanan di tempat kerja
jika kantor nyaman para karyawan maupun atasan akan lebih focus terhadap apa yang mereka kerjakan. Tidak terganggu dengan suasana yang membuat tidak nyaman di kantor.

 -Lebih Bebas Berbagi Ide

Berkaitan dengan sebelumnya, saat hubungan dengan rekan kerja atau bahkan atasan terjalin dengan baik. Kamu bisa lebih tenang dan nyaman dalam menyampaikan ide dan kreativitas.

-Manajemen yang Baik

Salah satu hal penting yang menjadikan lingkungan kerja sehat atau tidak adalah manajemen kantor. Bila manajemen yang dimiliki cenderung buruk, maka perusahaan tersebut akan mengalami situasi yang tidak menyenangkan, seperti menghasilkan turnover rate yang tinggi. 

3. Setiap perusahaan harus memiliki ciri tersendiri dalam menjalankan aktivitasnya karena dalam berbisnis harus memiliki ciri atau identitas agar bisnis tersebut dapat dikenali oleh para konsumen dan sebagai penanda bahwa bisnis tersebut berbeda dengan  yang lainnya. Bayangkan jika suatu perusahaan memiliki ciri yang sama dengan yang lain dengan pemilik yang berbeda, maka kedua perusahaan tersebut akan sulit dibedakan dan sulit juga untuk ditemui ke khas-an dari perusahaan tersebut.